Pablo Greco es un especialista en Talent Acquisition con más de 20 años de trayectoria en Recursos Humanos y 11 años focalizados en el ecosistema IT, apoyando a startups, staffing y empresas de software en búsquedas end-to-end de perfiles técnicos y de liderazgo. Ha liderado procesos de selección complejos, mapeos de mercado y definición de bandas salariales, combinando un enfoque humano con sensibilidad hacia los requerimientos del negocio y estándares del mercado IT. Experto en headhunting para roles como arquitectos, líderes técnicos, desarrolladores, DBAs y DevOps, y con experiencia en gestión de cuentas y negociación comercial para servicios de staffing. Su formación diversa —desde sociología hasta gestión de RRHH, coaching y energías renovables— le da una visión amplia para alinear talento, cultura y estrategia organizacional. Nivel de inglés B1 y experiencia práctica en métricas, reporting y onboarding, además de participación puntual en desarrollo backend en un proyecto open source de blockchain, lo que le aporta entendimiento técnico diferencial frente a otros reclutadores.
10 years of coding experience
Curso De Coaching Neurolinguistico Y PNL, Curso De Coaching Neurolinguistico Y PNL at Cocrear
Curso de seleccion IT y sistemas, Curso de seleccion IT y sistemas at Universidad de Buenos Aires
Curso de energias renovables, especializacion en energia solar y su aplicacion en empresas, Curso de energias renovables, especializacion en energia solar y su aplicacion en empresas at Fundación Energizar
Diplomatura en Gestión de Recursos Humanos, Diplomatura en Gestión de Recursos Humanos at Centro de e-Learning UTN FRBA
Open Source implementation of advanced blockchain features extending the Bitcoin protocol
Role in this project:
Back-end Developer
Contributions:10 releases, 10 reviews, 75 commits in 1 year 3 months
Contributions summary:Pablo primarily focused on implementing and modifying features related to version bits parameters within the Elements blockchain project, as indicated by the "evbparams" flag and associated code changes. They added functionality to update activation parameters from command-line arguments and deprecated an older parameter. This involved modifying core chain parameters and test configurations to control and test the activation of features. The user also made changes to fix build issues and refine test behavior.
Contributions:2 PRs, 9 pushes, 8 branches in 5 years 8 months
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