新田章太は11年以上にわたりHRTechとプロダクト開発を牽引する取締役兼事業家で、ギブリーで国産デジタルスキル開発プラットフォーム「Track」やエンジニア向けCodePrepを含むプロダクト設計・展開を担当してきました。Givery AI Labを管掌し、Prompt Engineeringの日本語翻訳を手掛けるなどAI実務と普及の橋渡しを行う一方、AIエンジニアの積極採用・外部案件受託にも注力しています。組織運営とプロダクト両面の経験を活かし、UI/UXと技術ディレクションを横断する実務的な意思決定が強みです。筑波大学でマネジメント工学を学んだバックグラウンドを持ち、国内市場に根ざしたデジタル人材育成にコミットしている点が特徴です。
11 years of coding experience
15 years of employment as a software developer
Social Science, Management Engineering, Social Science, Management Engineering at University of Tsukuba
Contributions:248 commits, 3 PRs, 48 pushes in 3 months
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